반응형 분류 전체보기52 아르바이트생, 일용직 근로계약서를 작성해야 하는 걸까? 정규직이나 계약직 등과 같은 장기적 고용 형태에 사원에게는 근로계약서를 작성하고 근로조건을 서면으로 명시하는 것이 당연시되어 왔으나, 아르바이트생이나 일용직은 근무 기간이 짧고 근로계약서 작성 및 교부 형태가 복잡하다고 생각하여 누락되는 경우가 있다. 근로계약서 작성과 근로조건을 명시한다는 것은 노동자의 권리를 위함도 있지만 다른 면으로는 사업주를 지켜주는 수단이기도 하다. 사업체 규모가 크지 않을수록 인적 관리를 어떻게 관리하고 유지할 수 있는지 배우는 것이 중요하다. 이것이 기업을 롱런하게 하는 비법이다. 지난 시간에 이어 오늘은 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건 서면 명시에 관해 배워 보도록 하자. 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건 서면 명시 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 - 제1.. 2022. 9. 17. 근로계약서 작성 방법과 근로조건 명시기준은 무엇일까? 처음 사업장을 운영하거나 회사 사정상 근무 조건, 급여 등이 변경할 시 이러한 부분들이 어떻게 명시하면 좋을지 잘 몰라 어렵게 느껴지는 경우가 많다. 그럴 때를 대비하여 노무 관리의 핵심에 대해 배워 보도록 하자. 근로조건 서면 명시 근로기준법 제17조에 따르면 아래와 같이 근로조건에 대해 서면 명시하도록 되어 있다. 1) 사용자는 근로계약을 체결할 때 근로자에게 다음 각호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. 1. 임금 2. 소정근로시간 3. 제55조에 따른 휴일 4. 제60조에 따른 연차 유급휴가 5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건 2) 사용자는 제1항 제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산 방법ㆍ지급 방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항.. 2022. 9. 16. 두 눈 보기와 사시Ⅰ 두 눈 보기 시선을 물체 쪽으로 돌려 물체를 가장 선명하게 볼 수 있도록 하는 기능을 주시라 하며, 이는 생후 2~3개월째에 나타난다. 두 눈으로 한 물체를 볼 때 물체의 상은 두 눈의 망막 중심오목에 맺히고 물체상은 뇌로 전해져 1개의 물체로 지각하게 되는데 이를 융합이라 한다 두 눈의 망막에 맺힌 각각의 상을 동시에 하나로 느껴 깊이감을 느끼게 되는 입체시는 3~4개월경에 시작하여 8세까지 발달하며, 선천적으로나 후천적으로 습득되는 각종 반사의 종합으로 이루어진다. 1. 두 눈 감각기능 1) 대응망막점 물체를 보면 그 상은 망막 중심오목에 맺히고, 이 외의 망막 부위에 상이 맺히는 주위의 물체를 보고 주시 물체와의 상호 위치 관계 판단한다. 이처럼 망막은 그 부위에 상이 맺혀 자극하는 물체의 방향을 .. 2022. 9. 14. 외안근의 기능(한 눈 운동와 두 눈 운동) 외안근의 기능 한눈의 외안근은 4개의 곧은근과 2개의 빗근으로 이루어지며 다음과 같은 기능이 있다. 1. 한 눈 운동 안구의 안와 내 위치는 지방조직과 여러 가지 결합 조직성 막과 인대로 둘러싸여 있어 비교적 안정되어 있으나 눈의 회전은 자유롭다. 눈은 수직, 수평과 앞뒤 3개의 축인 피크 축을 중심으로 회전하며, 모든 축은 각막 정점에서 13 ~ 14mm 뒤쪽에 있는 안축상의 거의 고정된 점인 안구 회전중심을 통과한다. 1) 수직축 주위의 회전 가쪽곧은근이 수축하여 안구가 귀 쪽으로 움직이는 것을 가쪽돌림이라 하고, 안쪽곧은근이 수축하여 코 쪽으로 움직이는 것을 안쪽돌림이라 한다. 2) 수평축 주위의 회전 위쪽으로 움직이는 것을 올림이라 하고 아래쪽으로의 움직임을 내림이라 한다. 3) 앞·뒤축 주위의 .. 2022. 9. 12. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 13 다음 반응형